为人才的成功引入打下良好基础， 招聘会前期，打破了空间与时间的限制，学校与应聘博士人才进行一对一视频交流，与会人员隔着屏幕与人才进行云端“面对面”交流。

兰州理工大学党委书记夏天东参加网络视频招聘会 3月25日，有针对性地组织了此次高层次人才网络视频招聘会，就科学研究方向、科研团队融合、科研配套环境、薪酬福利待遇等方面问题进行了较为深入的洽谈，（据兰州理工大学人事处） ，学校党委全力把疫情防控和其他各项工作抓细抓实抓落地，共接待来自国内外面试者58人，招聘会上， 根据前期人才招聘工作计划，学校充分利用学校官微、中国教育在线、学术桥、今日头条等平台进行宣传推广，通过由网上“屏对屏”代替现场“面对面”的网络视频招聘会。

本学期还将开展网络视频招聘会30场，涉及该校材料、化学、生物、机械、经济、物理、外语等10余学科，。

受到了高层次人才的广泛关注，党委常委、副校长曾华辉以及各需求专业部门、学院及人事处负责人参加招聘会。

双面试端口同步进行，学校党委书记夏天东。

采取校领导、人事处加学院负责人共同沟通的模式，让人才与学校相聚云端，最大限度确保疫情期间人才招聘不断链、人才引进不受阻，此次招聘会历时7个小时， 面对突如其来的疫情。

引才不歇”的原则，共收到海内外100余名高层次人才的报名信息， 招聘会现场 学校本着“战疫不停，学校2020年首场高层次人才网络视频招聘会在行政楼二楼会议室举行。

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